A gigantesca troca de informações por meio de aplicativos pode trazer muita dor de cabeça a funcionários e empresas, se não for feita de maneira adequada. E pode colocar a carreira de um profissional em risco. Quem faz o alerta é Renato Trindade, gerente executivo da Page Personnel, empresa global de recrutamento especializado em profissionais de nível técnico e suporte à gestão, unidade de negócios do PageGroup; e Fábio Pereira, sócio da área de Tecnologia da Informação do Veirano Advogados.
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“As empresas precisam pensar em mitigar riscos por meio de ações de cultura e ética no perfil da empresa, e depois pensar em outras ações para conter possíveis riscos com seus funcionários”, afirma o consultor. “Outro ponto importante é adotar medidas básicas de cibersegurança”, complementa Fábio Pereira.
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MORTALIDADE INFANTIL
É um paradoxo. O mercado de startups está aquecido, porém também em declínio, já que muitas delas acabam fechando as portas em apenas alguns meses de funcionamento. Quem assim o diz é a advogada especializada no tema Carolina DiLullo.
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